При разводе участники ООО сталкиваются с неочевидными проблемами, особенно когда речь идет об управлении компанией и имущественных правах на долю, нажитую в браке. Несмотря на то что бывший супруг не имеет права голоса, его доля может подвергнуться серьёзным изменениям из-за управленческих решений.
Увеличение уставного капитала: подводные камни
Одним из самых ярких примеров риска является увеличение уставного капитала. Здесь важно помнить: в случае, если новый участник вносит неэквивалентный вклад, это может привести к значительному падению реальной стоимости доли другого супруга. Суды могут расценить подобные действия как скрытое распоряжение общим имуществом в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Семейного кодекса РФ и Постановлением Президиума ВАС РФ № 9913/13.
Судебные прецеденты: на чем акцентировать внимание
Рассмотрим несколько примеров:
1. В Санкт-Петербурге единственный участник компании увеличил капитал и ввёл подконтрольное ООО, в результате чего его доля снизилась с 100% до 61%. Суд первой инстанции не усмотрел нарушений, однако кассационная инстанция указала на необходимость доказательства экономической обоснованности ввода нового участника.
2. В Западной Сибири доля участника сократилась с 25% до 1% после увеличения капитала. Разница была передана его сыну от первого брака, и суд признал действия направленными на скрытие доли от раздела.
Как защитить свои права?
Суды особенно внимательны к управленческим решениям, принимаемым во время разводов. Чтобы оспорить недобросовестные действия, важно учитывать следующие аспекты:
- Новый участник должен быть реальным лицом, а не фикцией.
- Вклад нового участника должен быть эквивалентен активам общества.
- Существовать должна чёткая экономическая цель, стоящая за увеличением капитала.
- Действительная стоимость доли должна оставаться на прежнем уровне.
Судебная практика показывает, что не всегда легко отстоять свои права. Вопросы, как именно суды оценивают подобные ситуации и что можно предпринять для защиты доли, будут подробно рассмотрены в следующей публикации.
