В мире много людей, которые в спорах предпочитают оставаться в тени, тогда как другие, напротив, видят в конфликтах шанс заявить о себе. Эти люди не боятся противостоять, а даже испытывают радость от возможности обсудить и отстоять свою точку зрения.
Нумерология предлагает интересный способ разобраться в этом аспекте личности, указывая на число 1. Именно его количество в дате рождения и психоматрице показывает склонность к конфликтам. Единица олицетворяет волю, лидирующие качества и напор. Чем больше у Вас единиц, тем сильнее эта «огненная» энергия, а значит, и тем выше вероятность желания ввязаться в споры.
Далее будет рассмотрено, как посчитать свои единицы и что это означает для вашего стиля ведения конфликтов.
Как посчитать свои единицы
Чтобы узнать, сколько единиц у вас, необходимо записать все цифры своей даты рождения и сосчитать, сколько раз встречается цифра 1.
Пример: 15.01.1987.
Цифры: 1, 5, 0, 1, 1, 9, 8, 7.
В этом случае единиц — три.
Важно: Если вы родились 1, 10, 11, 12 и т.д. — у вас обязательно есть хотя бы одна единица. Если же их нет, это тоже важная информация.
Разные типы конфликтности
Исходя из количества единиц, можно выделить несколько типов:
- 0 единиц: Пацифист. Избегает конфликтов любой ценой. Стремится сохранить мир, это может вызывать накопление обид.
- 1 единица: Дипломат. Знает, как отстаивать свою точку зрения, не инициирует споры, предпочитает мирные разрешения.
- 2 единицы: Спорщик. Уверен в своей правоте и готов это доказывать, но не ищет конфликты намеренно.
- 3 единицы: Вулкан. Сильная воля и взрывной характер. Окружающие могут как восхищаться, так и опасаться его.
- 4 и более единиц: Деспот или святой. Возможен риск стать тираном, но с потенциалом быть великим лидером.
Как использовать свою конфликтность
Конфликтность — это не недостаток, а сила. Важно научиться правильно направлять ее:
- Если у вас 0-1 единиц, используйте свои дипломатические навыки. Вы миротворец.
- С 2-3 единицами направьте свою энергию в спортивные или бизнес-инициативы, где важен лидерский подход.
- Обладатели 4+ единиц должны научиться слышать других, чтобы использовать свою мощную энергию для позитивных изменений.
Конфликтные ситуации могут стать как разрушительными, так и созидательными. Умение контролировать свою агрессивность поможет извлечь из этого максимальную пользу.
